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企業價值觀
 
以人為本
對人才的尊重,是圣泰企業文化的核心訴求。人才就是企業的核心競爭力。在圣泰內部要塑造一種尊重人、關心人、培養人的環境,給每個員工以實現自身價值和展示才能的舞臺。
 
以質取勝
產品質量的好壞就是人格品行的好壞,質量是圣泰文化中不可突破的底線,是企業生存的基本前提條件,質量雖不能使企業一榮俱榮,卻可以使企業一損俱損。
企業精神
 
團隊合作
 
危機意識
管理哲學
 
情感管理
圣泰在企業文化中倡導一種人與人之間的情感關懷,把大家庭式的企業內化到每一位員工的心理。
社會責任
一直以來,圣泰通過持之以恒的技術創新,致力于開發環境友好型閥門,將“可持續發展”和“與 環境和諧相處”作為公司的經營理念。同時,圣泰也一直積極主動地承擔社會責任,持續與當地 大學合作,成立了“圣泰獎學金”,資助貧困學生。
蘇ICP備15049724號
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對人才的尊重,是圣泰企業文化的核心訴求。人才就是企業的核心競爭力。在圣泰內部要塑造一種尊重人、關心人、培養人的環境,給每個員工以實現自身價值和展示才能的舞臺。
 
以質取勝
產品質量的好壞就是人格品行的好壞,質量是圣泰文化中不可突破的底線,是企業生存的基本前提條件,質量雖不能使企業一榮俱榮,卻可以使企業一損俱損。
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情感管理
圣泰在企業文化中倡導一種人與人之間的情感關懷,把大家庭式的企業內化到每一位員工的心理。
社會責任
一直以來,圣泰通過持之以恒的技術創新,致力于開發環境友好型閥門,將“可持續發展”和“與 環境和諧相處”作為公司的經營理念。同時,圣泰也一直積極主動地承擔社會責任,持續與當地 大學合作,成立了“圣泰獎學金”,資助貧困學生。
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